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猎头行业未来发展趋势

导读
    猎头是泊来词,源于二战后美国猎取德国军事技术专业人才,并沿用至今,中国猎头行业在1992年诞生于沈阳,至今有23年了,不过仍然处于成长的襁褓期,由于国内特有国情,从引进之初就走“歪”了,没有持续稳定合理模式,在各种内外变化中易受到各种冲击。现在阶段猎头行业发展趋势如下:
 
一、互联网猎头式服务兴起,将重塑猎头行业格局
  现在提到招聘和猎头,不提linkedin,好像就不时髦,linkedin超常规发展(2013年7月19日市值192.93亿美金),对猎头行业和猎头公司是一个非常大的挑战,当然linkedin目前在中国现在的影响是弱的,但这并不妨碍中国会出现大量的追逐者和模仿者。于是有比较适合中国国情的猎头式招聘网站开始出现,众多的模仿者各有各的表现形式,虽然目前没有非常有影响力的巨无霸产生,但不少网站已经在目前的招聘市场中越来越有影响了,猎头的生态链系统在发生着急剧的变化,作为猎头经营者和从业者,必须对此保持相当高的敏感度,猎头行业的格局必然随之而改变。
 
二、新模式不断产生,猎头行业现搅局者
  猎头作为一种高端的人才招聘模式,但行业的创新性并不足,这些年来,行业变化度并不高。但随着社交化网络媒体和移动互联网的兴起,曾经的猎头行业人士和从来没有经历过猎头行业的人士都开始盯上这个比较传统的行业,有了所谓的内行加外行后,创新能力被大大激发,创新者们开始摆脱传统操作手法,高端人才招聘新的模式不断产生。微博招聘、微信招聘等自媒体猎头招聘成为一种新的模式,另外app猎头也是快速发展,虽然这些模式都还没有形成非常大的气候,但也改变了很多企业人力资源从业者的思想和看法,大家的接受度在不断提高。
 
三、猎头服务的行业化专业化将加强
  现在的客户已经变的越来越精明,对猎头也有更多了解,所谓不见兔子不撒鹰,企业对猎头公司的要求也越来越高,他们在选择猎头公司时,是否对他们所在行业的了解和成功案例成为一个很重要考量的维度,那么猎头公司的行业化区分就在客户的要求下变为一种可以选择的方向。你往往容易听到某某猎头公司宣称自己的公司定位为某某行业猎头,这样的做法有利于你和客户拉近距离,成为朋友。行业化的好处还在于建立品牌,树立口碑,更甚者延续更长的企业生命。
 
四、猎头公司业务多元化
  越来越多的猎头经营者们发现,猎头公司做大是一件很难的事情,这是一个高度依赖于人(顾问)的行业,而人是最复杂的管理元素。猎头公司的进入门槛又极低(其实是入门容易入道难),于是猎头公司的裂变是一个可能每天都在上演的剧情。那么国外的不少猎头公司做大是怎么做的呢?多元化是一个可以选择的道路。除了传统猎头业务外,可以有人事外包,劳务外包,咨询等等方式,只要盘子做的足够大,这些方式不少可以带来巨量现金流。这在不少国内猎头公司看来,是完全可以借鉴的。
 
五、猎头行业的兼并重组
   百度收购了91,创造中国收购记录。那么猎头行业有没有可能发生并购事件呢?我想在不远的来,猎头行业的并购是完成有可能的。并购发生的形式可能有以下几种:
1、大的品牌猎头公司收购小型的,区域性的,专业性的猎头公司。大的猎头公司有品牌、团队运作等优势,但在某个区域或某个行业可能缺少一些积累和影响力,那么收购是一个好的“买卖”。
2、国际猎头公司看好中国猎头市场,进军中国市场,收购在国内运作的比较成熟的猎头公司,这样能迅速打开中国的市场,发挥国际国内都整合的优势。
3、国际或国内很知名的大企业,这些大公司需要大量招聘人才,在人才招聘方面花费了巨额的费用,在储备了相当多的人力资源情况下,这些大公司纷纷成立属于企业的猎头部,为自己的公司专门去猎聘各种人才,那么收购曾经给他们公司服务的猎头公司或猎头顾问不失为一种可行而已有效的办法,而这种情况目前来看,有扩大化趋势。
 
六、猎头公司与顾问之间的合作方式多元化
    猎头公司的裂变每天都在上演,而裂变对于猎头公司的损伤是巨大的,那么怎么减少这种情况的发生,是每个猎头经营者必须思考的问题。目前在不少大的猎头公司执行的合伙人制是一个不错的方法,但也有一定的缺陷,这也逼得猎头公司不断创新合作方式,共享共赢。顶层设计不断创新,带来的必然是整个行业的变化。
 
七、顶尖岗位,传统猎头不可替代
不管科学技术怎么进步,网络技术怎么发达,还是有很多是问题解决不好,解决不了。在今天,劳斯莱斯、爱马仕包都是手工打造,那都是精品极品。猎头中顶端服务,还是传统猎头的天下,那是一种艺术,是精雕细刻,极致服务。这也是可以坚守的一个重要方向。

 结束语:猎头行业入门容易入道难, 入行门槛极低,但猎头从最本质内涵来说,是非常高端服务行业,从国外成功例子来看,顾问都是能够提供研究,咨询,建议,从业者具备较丰富职业和人生经历,而国内顾问只是单纯信息销售和聚合,随着猎头行业发展和成熟,客户对猎头要求越来越高,希望猎头能够提高真正的服务,而不是信息简单聚合。国内未来猎头发展在于提高专业化和资源整合能力。